为全面总结2025年度公司各项工作成效，凝聚发展共识，谋划公司2026年度工作蓝图，1月22日，公司召开2025年度述职工作会议暨教职工年终总结大会。公司领导班子成员、全体教职工参加会议，会议由副经理鲍沁星主持。
经理赵宏波代表公司领导班子作2025年度工作总结和个人述德述责述廉述法报告。他全面梳理了一年来公司在党建思政、人才培养、团队队伍、科研创新、社会服务等方面取得的重要成果，细致剖析了当前存在的不足，指明了2026年度公司工作的主要方向。他强调，新的一年里，公司应重点聚焦“十五五”规划的制定与实施，持续加强人才队伍建设，深化专业内涵发展，推进组织化科研进程，并做好科研成果的凝练与提升工作。
党委书记徐丽华作2025年度工作总结和个人述德述责述廉述法报告，并对2026年度工作进行了部署。她表示，2026年度将持续深化党建引领作用，推动“党建+业务”深度融合，为公司各项事业高质量发展提供坚强的政治和思想保障。她强调，要切实做好学期末及寒假期间的安全工作，加强安全隐患排查，确保假期校园安全稳定；要强化师德师风建设，将立德树人根本任务落到实处，营造风清气正的育人环境。
风景园林学学科、园林植物与观赏园艺学科、城乡规划学学科、建筑学学科、土木工程学科依次作了2025年度工作总结汇报。各学科立足本职工作，全面梳理了过去一年在教学科研、团队建设、人才培养、团队队伍建设等方面取得的丰硕成果，深入剖析了工作中存在的问题与不足，并提出了2026年度的工作思路与发展规划。汇报内容详实具体、重点突出，全面展现了公司各条战线在2025年度的辛勤付出与扎实成效。
会上还学习了《永利集团师德师风负面清单》及违反高校教师职业行为十项准则的典型案例。
（来源：尹君群； 编辑：尹君群；审核：侯婧； 终审：徐丽华）
